H146 HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Stuttgart in Festanstellung
Verfasst: 06 Dez 2022, 08:52
Der Arbeitgeber ist ein weltweit führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen. Als innovatives, bodenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen ist er ein verlässlicher Arbeitgeber mit gesundem Wachstum. Aufgrund der Produkt- und Branchenvielfalt bietet er seinen Mitarbeitern eine sichere Zukunft in persönlicher Atmosphäre. Abteilungsübergreifender Ideenaustausch in Projektteams, gegenseitiger Respekt und Unterstützung machen unter anderem das gute Betriebsklima aus. Zufriedenheit, Motivation, Identifikation und hohe Leistungsbereitschaft – diese Werte werden im Unternehmen gelebt.
Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten, über 2.400 Mitarbeitende weltweit und 1.300 Mitarbeitende in Deutschland. Wenn auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen, selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei dem Unternehmen richtig! Im Rahmen der internationalen Wachstumsstrategie biete es Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Familienunternehmen.
Ihre Aufgaben:
Als HR-Administrator (m/w/d) steht für Sie der Dienstleistungsgedanke im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Die Beschreibung kommunikativ, eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und emphatisch passt auf Sie? Dann werden Sie Teil des Unternehmens!
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
HR-seitige Administration vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente
Pflege der Personalstammdaten in unserem Personal-Managementsystem
Bearbeitung von Probezeit- und Befristungsende, Jubiläen und Service-Tickets
Unterstützung bei weiteren allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich sind von Vorteil
Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit hoher Serviceorientierung
Der Umgang mit MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Tools und digitalen Prozessen
Was bietet Ihnen das Unternehmen?
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die vielseitigen Arbeitsinhalte und die sicheren Arbeitsplätze
Beim Arbeitgeber finden Sie eine gerechte Entlohnung, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander sorgen für das Familien-GefühNutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen
Finden Sie sich wieder? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer H146 an Ihre-bewerbung@hirefox.de. Hirefox verarbeitet personenbezogene Daten nach den Richtlinien der EU-DSVGO. Alle uns überlassenen oder von uns erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich im Rahmen der jeweiligen Stellenausschreibung verarbeitet und nach vier Wochen vollständig gelöscht
Sie setzen auf ein weltweit bekanntes Unternehmen mit starken Produkten, über 2.400 Mitarbeitende weltweit und 1.300 Mitarbeitende in Deutschland. Wenn auch Sie Interesse an einer Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen, selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben haben, dann sind Sie bei dem Unternehmen richtig! Im Rahmen der internationalen Wachstumsstrategie biete es Ihnen spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem weltweit tätigen Familienunternehmen.
Ihre Aufgaben:
Als HR-Administrator (m/w/d) steht für Sie der Dienstleistungsgedanke im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Die Beschreibung kommunikativ, eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und emphatisch passt auf Sie? Dann werden Sie Teil des Unternehmens!
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
HR-seitige Administration vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeitenden
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zeugnissen und weitere personalrelevante Dokumente
Pflege der Personalstammdaten in unserem Personal-Managementsystem
Bearbeitung von Probezeit- und Befristungsende, Jubiläen und Service-Tickets
Unterstützung bei weiteren allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich sind von Vorteil
Sie sind Teamplayer (m/w/d) mit hoher Serviceorientierung
Der Umgang mit MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich
Sie sind aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Tools und digitalen Prozessen
Was bietet Ihnen das Unternehmen?
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die vielseitigen Arbeitsinhalte und die sicheren Arbeitsplätze
Beim Arbeitgeber finden Sie eine gerechte Entlohnung, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten. Aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander sorgen für das Familien-GefühNutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen
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