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Hey! Ich arbeite seit 4 Jahren bei einem Unternehmen und habe mich beruflich (aus meiner Sicht) weiterentwickelt. Ich muss mich mich in letzter Zeit um schwierigere Aufgaben kümmern, die meine Kollegen nicht erledigen, deswegen frage ich mich, ob ich meinen Chef nach Gehaltserhöhung fragen soll. Aber ich weiß nicht, wie ich es am besten mache. Ich trau mich nicht Hat da jemand eine Idee?

Du bist eine Frau, richtig? Was du schreibst ist irgendwie echt typisch. Jetzt nicht böse gemeint, oder so...

Wir Männer stellen viel öfter höhere Foderungen an das Gehalt. Frauen leider nichtt. Ich frage mich warum eigentlich, ich habe das schon oft im Bekanntenkreis erlebt.

Eine gute Freundin hat sogar den gleichen Hochschulabschluss wie ich (Wirtschaftsingenieur), sogar mit besseren Noten. Ihre Gehaltsforderung waren 34T Brutto, bekommen hat sie 32T. Ich habe immer gleich 45T gefordert. Und amm Ende bekam ich 42.000. Inzwischen ( nach 3 Jahren) habe ich eine Steigerung von fast 60%...

Am besten informierst du dich mal über die möglichen Gehälter in deinem Arbeitsbereich und dann trau dich einfach.

Hast du denn selber nach einer Gehaltserhöhung gefragt? Oder ist dein Chef auf dich zugekommen?

Klar, ich habe es selbst angesprochen. Wenn du selbst nichts sagt, wird dein Chef ganz bestimmt nicht tätig werden Der freut sich doch, wenn du den Job für weniger Geld machst!

Okay, dann muss ich mich wohl zusammenreißen