Hier die Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
Kooperation in Projekten mit der Entwicklung zur Sicherstellung von Einkaufsinteressen bei Neuentwicklungen für kosten- und nutzenoptimale Auslegung sowie Platzierung von Komponenten
Integration von Lieferanten in die Entwicklungsprozesse
Auswahl, Bereinigung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und anderen internationalen Standorten
Durchführung von Anfragen und Ausschreibungen sowie deren Auswertung
Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie deren Überwachung
Kaufmännische Abwicklung des kompletten Bestellvorgangs und systemseitige Datenpflege
Eigenständige Betreuung und Koordination der Einkaufsaktivitäten im Verantwortungsbereich
Entwicklung von Einkaufs- und Warengruppenstrategien
Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Projekteinkauf
Führung von ca. 3 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung des Teams Projekteinkauf
Identifizierung und Umsetzung von Bündelungs- und Ratio-Potentialen aus Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Reporting über Preis- und Kostenveränderungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung o. kaufm. Ausbildung mit technischer Weiterbildung
Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit technischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit hoher technischer Affinität u. sehr guten kaufmännischen Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategischer- oder Projekteinkauf
Erfahrung im Projektmanagement oder Moderationsfähigkeiten
Detaillierte Beschaffungsmarktkenntnisse, speziell in Wachstumsmärkten
Kenntnisse des nationalen und internationalen Einkaufsrechts sowie das Beherrschen von Verhandlungstechniken
Internationale Erfahrung und Interkulturelle Kompetenzen
Fließend Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie konstruktive Durchsetzungsstärke
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Lieferanten-, Materialgruppen- und Vertragsmanagement sowie Einkaufscontrolling
Ihre Benefits:
Attraktives Gehaltspaket, garantiert durch Haustarifvertrag und Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche (ERA).
Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team.
Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Flexible Gestaltung ihrer Arbeit durch mobiles Arbeiten mit Remote-Access
Hybride Einarbeitung sowohl durch Training-on-the-Job und ein begleitendes Trainee-Programm.
Vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents (Sommer- und Weihnachtsfeier, ...).
30 Urlaubstage im Jahr und Zusatz-Urlaubstag am 24.12./31.12..
Betriebliche Altersvorsorge.
Hauseigene Kantine am Standort.
Bei Interesse gerne PN an mich
